也许，在乙方人眼中，甲方在给咱下Brief时，是这样的： 嗯，就像这样左顾右盼， 想让设计既大气又接地气、让文案在朴实中透着一丝华美， 总之就是这个要、那个也要、统统都要。 甲方驳回乙方提案时，是这样的： 嗯，就像这样一言不合就掀桌，这个不行、那个不行、统统不行…… 而在乙方眼中，甲方在不找乙方改改改时，大概是这样的状态： 嗯，就是这样从容淡定，每天打打瞌睡、刷刷微博、到点下班…… 在许多乙方眼中，甲方就是这样一个没事爱找麻烦的主！但其实——这一切都是乙方的梦啊！ 媒体资源网采访了4位在甲方工作的前广告人，分享从乙方跳去甲方的境遇。 在甲方真的活少钱多不加班？ ——别天真了！梅小花带你看真相！ 受访人1：柚子 ▼ 乙方文案人→甲方市场部文案 从业经历2年的柚子，职场路一波三折。还没毕业，就颇受老板重用，一人挑起3个品牌的文案活。从提案到执行，样样都行。 接连而来的大品牌客户给柚子增加了不少经验和自信，但在机遇来临的同时，也带给柚子不少非议—— 组里新来的老板与柚子磨合不来，彼此都看不惯对方的做事风格。磨合不成，只有一方退出。 离开这家乙方后，柚子来到甲方，开始了新的磨合…… 受访人2：格雷 ▼ 乙方项目专员（PM）→甲方市场部专员 当格雷还在小白阶段时，她对乙方充满了期待，“那时啥也不知道，就觉得4A很Fancy，所以就去了。” 比4A更“Fancy”的公司还有很多，格雷当然牢牢抓住每个工作机会，去了一家跨国互联网公司大展身手。 受访人3：烤乳哥 ▼ 乙方阿康（客户执行）→甲方市场部运营专员 在烤乳哥看来，乙方的工作如同地狱般磨人：“我进了一个新成立的小组，来的第一天我的上司就休假，所以我一个AE要跨超多级，和BD(业务总监)汇报……压力太大了。” 后来，烤乳哥经人介绍去了甲方做运营，“找工作时也没有刻意要去甲方，只是在比较了甲乙方给出的offer后，觉得甲方给出的Package更好一点，才去的甲方。” 受访人4：板砖 ▼ 板砖：乙方全能（阿康、文案、公关）→甲方市场部资深人士 板砖的乙方经历十分特别，最早做广告、然后转向公关、再然后是数字营销。除了设计师的工作没做过，其他乙方工作基本都涉猎到了。 看透了乙方后，板砖选择去甲方继续发光发热。 Part 1：为什么要去甲方工作？ 媒体资源网：为什么要离开乙方工作呢？ 乙方公司依旧有局限，与品牌之间也是一个非长期的关系。 我对露水情缘不再那么感冒，更想试试实打实的柴米油盐。 媒体资源网：你是通过哪些渠道找到甲方的工作呢？ 乙方获得企业的面试机会实在是太多了。 有很多是你直接的服务的客户，有的是你的同事或者客户去了新公司。 当然猎头也起了不少作用。 媒体资源网：许多在乙方工作的小伙伴都对甲方所下达的需求有所抱怨。不知你在乙方时，对甲方的态度是怎样的？ 其实在乙方，也是把自己当成甲方市场的人的心态，所以如果遇到甲方的行为并不利于产出更好效果，我会认为甲方的吹毛求疵很没有必要。如果甲方对接真的基于有道理的根据来argue我认为没有问题，毕竟如果出了好的作品也是冠上自己的成就。 甲方对我来说，就是梦开始的地方，噩梦哦！ 同样会抱怨，市场部的怎么都这么不专业，为什么最后非要选一个最LOW的创意去执行？很简单，在乙方看不到全局和真相。 Part 2：来到甲方后，甲方和你想象中一样吗？ 媒体资源网：来到甲方后，请问在工作内容上与在乙方工作有什么不同？ 虽然我的职位是“文案”，但感觉不止要做文案的活，我还要做更多的事情， 有点像文案+阿康。比如办线下活动，需要联系供应商，搞定物料、还有内部沟通。 更多的不是考虑传播效果怎么样， 而是实际上工作带来的业务增长转化率， 曝光创意那些都不是最终目的。 我待的这家公司所从事的领域非常特殊，需要很强的专业知识。一开始进去做运营和公关，有很多“行话”都不太懂，而且我还需要和不同的部门打交道，大家的意见都不一样，跟项目很吃力。感觉在甲方需要单打独斗，独立处事的能力要非常强，而且什么都得会一点…… 总之比在乙方的工作更繁琐、更劳心。 可以说是完全不同了。 从“赚钱”到“花钱”，从“达成KPI就好”到要为“实际营销效果负责”， 但最不同的一点，是眼界和格局产生了变化。 媒体资源网：进入甲方后，您对乙方的态度是怎样的呢？ 对“改改改”有了更深刻的认识。其实有时候，甲方自己也不知道自己想要什么，只会给出一个大概的策略方向，具体的执行不会想得特别细。这时就需要乙方跟进，多多提问，不能什么都听甲方的，有时也要坚持自己的决定。这样做就可以避免不必要的“改改改”了。 在乙方做，有一种被虐的爽感。在甲方做，有种自虐的爽感。 各有各的苦，都是为了讨生活，大家就爽爽气气把活撸完吧…… 我司都是in-house做的，只有个别活动使用vendor哈哈。所以没有乙方。 进入甲方后，对乙方能做哪些不能做哪些更清楚了，比如策略层面乙方做起来都会非常吃力。于是尽可能的让市场部下达准确的指令，保证代理公司能在其擅长的领域高质高效的完成工作。当然，在报价方面上，还需要适应一下，毕竟从自己兜里掏钱时总会心疼的，尤其是你大概知道底价的时候。 媒体资源网：许多人都说同等级职位的薪酬，在甲方比在乙方高出很多。请问这是真的吗？ 就我个人的情况看，不会差很多诶。 我资历不算特别深，但比较来看，刚就业1-2年，甲方工资确实比乙方要高一点。 不代表行业整体，但是比我在知名agency的小伙伴确实要高。 如果只从固定薪酬上来说其实很多甲方企业的薪酬可能还不如一些优秀的乙方公司。但如果综合考虑基于企业发展个人自身的收益来说，企业方的上升通道会更清晰些。 Part 3：既然甲乙方都待过，来给小伙伴一些忠告吧！ 媒体资源网：如果再给你一次选择的机会，你会选在甲方工作还是乙方？ 当然是甲方啦，我不太适合乙方的工作模式。 我不可能天天加班，我得有自己的正常生活啊。 其实我一直在纠结要不要回去，当初离开乙方时，有一种“输了”的感觉，很不甘心。但后来到了甲方，同样也没有“赢了”的感觉……其实甲方没比乙方轻松多少……“东山老虎吃人，西山的老虎也吃人呀。” 媒体资源网：对于想要去甲方工作的乙方人，你有什么建议可以给到他们吗？ 毕业后要在乙方待一段时间， 因为乙方可以不断磨练你，让你快速成长， 也让你知道要好好珍惜每一个工作机会。 培养自己单独做事的能力。 在乙方做，要挑客户。在甲方做，要考虑它所从事的领域。 金九银十跳槽季，各位广告人，这一次，你准备跳去哪里呢？ ·END· 本站文章部分内容转载自互联网，供读者交流和学习，如有涉及作者版权问题请及时与我们联系，以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站，并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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