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科瑞创新技术 提高产品性能 降低客户成本

2017/10/18 13:56:00 

创新是企业发展的不竭动力,山东科瑞控股集团自召开第一届创新大会后,大力推进创新驱动战略。目前,创新工作已经取得阶段性成果,累计创新提案超过10000余件,全员创新的文化氛围已经初步形成。正是由于浓厚的创新氛围,使科瑞集团在创新技术的道路上再下一城。2016年,科瑞石油继80K、100K注入头产品之后,成功交付自主研发的60K新型注入头。

科瑞石油又一力作——60K新型注入头

与80K、100K注入头产品相比,60K新型注入头具有体积小,重量轻,箱体稳定性强,性能稳定,维护便捷等特点。

60K新型注入头重量仅仅为3.7T,外形尺寸为1335X1390X2250mm(长X宽X高),小巧轻便,可适应多种连续管设备,减小了整套连续管设备的体积,并加强整车的通过性。该注入头适应连续油管直径1〞-2 3/8〞,最大连续下推力为30000lbs,最大连续提升力为60000lbs,特别适合泛俄、亚太等地区小口径的连续油管作业,可为客户极大地降低油田运营成本。

60K新型注入头设备在融合国际先进技术的同时,采用了整体式焊接结构箱体,该结构使60K注入头箱体在保证强度和稳定性的前提下,重量较同类产品降低了20%。在箱体两侧设置了链条观察口,方便观察注入头链条的运行情况,无需拆卸链条即可对链条上的各部件进行维护保养。另一大创新点在于夹持块(卡瓦)使用两个弹簧销的固定方式,不仅大大缩短了拆卸更换的时间(平均拆卸一个夹持块仅需2s),还增加了夹持块横向滑动的范围,有效减少了油管与夹持块磨损,延长了夹持块与连续管的使用寿命。

培养创新型人才,为创新加速

科技创新是企业发展的原动力,是科瑞石油能够实现健康持续发展的重要的基础。构建完善的企业人力资源管理子系统,吸收大量具有高新技术创新能力的专业型人才,营造良好的创新环境氛围,是山东科瑞控股集团一直努力的方向。

2016年9月22日,山东科瑞控股集团为了丰富产业结构,培养和输送优秀的人才,与东营市技师学院、中石化胜利培训学院共同发起纬科国际石油培训学院。通过“产学研”联合,全球十余家知名院校和油气企业参与合作的纬科国际石油培训学院,致力于打造一个集培训资源数据库+人力资源数据库+工程技术数据库于一体的“石油智库”和国际化、开放式的服务平台,为众多油气企业提供涵盖人才培养、人力资源和工程技术三位一体的定制化服务。

山东科瑞控股集团始终秉持“开放、创新、责任”的理念,以科技引领未来,让石油获取更加高效,同时不断推进自身变革,在全球同行业经营举步维艰的境况下,逆流而上,推动企业可持续发展。



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