企业与文化杂志简介
《企业文化》（双月刊）创刊于2004年，是中国创办最早的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。始终坚持面向企业、宣传企业、为企业服务的办刊方向，高举引领新世纪企业文化前进的思想理论旗帜，传播决策部门和高层人士有关企业文化的权威声音，提升企业管理水平和精神境界。
《企业文化》杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台，特向各界人士征稿 。中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国学术发展中心。
说明：该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内，本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。
企业与文化栏目设置
政策资讯、企业文化 、财经观察、企业管理、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育等
企业与文化广告刊登
企业与文化广告投放、广告刊登电话，企业与文化发行量大约本每期(双月刊)。欢迎企业或个人来电咨询有关企业与文化的广告投放事宜！
企业与文化期刊投稿
备注：如不方便按以上流程投稿，请直接发送至邮箱tougao@allchina.cn，由我们的编辑主动联系您。
一、请使用IE浏览器8.0以上版本提交稿件，IE高版本建议进行兼容性视图设置，稿件格式采用DOC、DOCX格式；
二、投稿期刊名称（如企业与文化），投稿文章题目，投稿人姓名，手机号码，通讯地址，电子邮箱，上传稿件等信息为必须字段。
三、作者请根据在线投稿的界面要求填写各项信息，最后上传稿件全文；
四、请企业与文化的投稿者一定要留下联系方式（手机号码），以便联系修改，不留者一律不予采用。
郑重声明
媒体资源网（学术期刊频道）并非杂志社官方网站！本站是从事期刊征稿、文章发表的中介单位，若想投递企业与文化杂志社，请直接登录该杂志社官网。
